Datenschutzerklärung

Verantwortlicher

Direktsuche.de Inh. Rainer Behrens e.K.
Am Park 5
18320 Trinwillershagen

E-Mail: info@direktsuche.de

Impressum: https://direktsuche.de/impressum/

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns wichtig. Diese Datenschutzerklärung informiert darüber, welche personenbezogenen Daten wir verarbeiten, zu welchen Zwecken dies geschieht und welche Rechte Ihnen zustehen. Wir verarbeiten personenbezogene Daten ausschließlich im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben.

Übersicht der Verarbeitungen

      Arten der verarbeiteten Daten

  • Bestands- und Kontaktdaten
  • Inhalts- und Kommunikationsdaten
  • Nutzungs-, Protokoll- und technische Verbindungsdaten
  • Kandidaten- und Bewerbungsdaten
  • berufliche Qualifikations- und Werdegangsdaten
  • Bewerbungsunterlagen
  • Angaben zu beruflichen Vorstellungen und Rahmenbedingungen
  • Verfahrensdaten zu konkreten Such- und Vermittlungsprozessen 

      Kategorien betroffener Personen

  • Besucher und Nutzer unserer Website
  • Kommunikationspartner
  • Kandidaten und potenzielle Kandidaten
  • Ansprechpartner bei Auftraggebern und potenziellen Auftraggebern   

      Zwecke der Verarbeitung

  • Bereitstellung und Sicherheit unserer Website
  • Bearbeitung von Kontaktanfragen und geschäftliche Kommunikation
  • Personalberatung und Kandidatenvermittlung
  • mandatsbezogene Direktansprache
  • Durchführung und Dokumentation konkreter Vermittlungsprozesse
  • Bearbeitung von Suchmandaten und Betreuung von Auftraggebern
  • Verwaltung von Einwilligungen und Datenschutzeinstellungen
  • Erfüllung rechtlicher Pflichten sowie Geltendmachung, Ausübung oder Abwehr rechtlicher Ansprüche

Maßgebliche Rechtsgrundlagen

  • Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO): Die betroffene Person hat in die Verarbeitung für einen oder mehrere bestimmte Zwecke eingewilligt.
  • Vertragserfüllung und vorvertragliche Maßnahmen (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO): Die Verarbeitung ist zur Erfüllung eines Vertrags oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen auf Anfrage der betroffenen Person erforderlich.
  • Rechtliche Verpflichtung (Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO): Die Verarbeitung ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung erforderlich.
  • Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO): Die Verarbeitung ist zur Wahrung unserer berechtigten Interessen oder der Interessen eines Dritten erforderlich, sofern die Interessen, Grundrechte und Grundfreiheiten der betroffenen Person nicht überwiegen.
  • Einwilligung in die Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten (Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO), soweit im Einzelfall erforderlich.
  • Speicherung oder Auslesen von Informationen auf einem Endgerät (§ 25 TDDDG), soweit für den jeweiligen Vorgang einschlägig.

Ergänzend gelten die nationalen Datenschutzvorschriften, insbesondere das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG). Die für einzelne Verarbeitungen maßgeblichen Rechtsgrundlagen werden in den folgenden Abschnitten näher erläutert.

Sicherheitsmaßnahmen

Wir treffen unter Berücksichtigung des Stands der Technik, der Implementierungskosten sowie von Art, Umfang, Umständen und Zwecken der Verarbeitung geeignete technische und organisatorische Maßnahmen, um ein dem Risiko angemessenes Schutzniveau zu gewährleisten.

Zu diesen Maßnahmen gehören insbesondere Vorkehrungen zur Sicherung der Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit personenbezogener Daten, zur Kontrolle von Zugängen und Zugriffen, zur Sicherung und Wiederherstellung von Daten sowie zur Bearbeitung von Betroffenenrechten und möglichen Datenschutzvorfällen.

Empfänger und Übermittlung personenbezogener Daten

Personenbezogene Daten werden nur übermittelt oder offengelegt, wenn dies für den jeweiligen Verarbeitungszweck erforderlich und rechtlich zulässig ist. Zu den Empfängern können insbesondere konkret benannte Auftraggeber im Rahmen einer Kandidatenvorstellung, IT-, Hosting-, Kommunikations- und Softwaredienstleister, Steuer- und Rechtsberater sowie Behörden oder Gerichte gehören.

Soweit Dienstleister personenbezogene Daten in unserem Auftrag verarbeiten, werden sie auf Grundlage einer Vereinbarung gemäß Art. 28 DSGVO eingesetzt. Kandidatenprofile, Lebensläufe oder sonstige personenbezogene Kandidatendaten werden nur nach vorheriger Abstimmung mit dem Kandidaten an einen konkreten Auftraggeber weitergegeben.

Internationale Datentransfers

Soweit personenbezogene Daten an Empfänger außerhalb der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraums übermittelt werden oder dort verarbeitet werden können, erfolgt dies nur unter Beachtung der Art. 44 bis 49 DSGVO.

Eine Übermittlung kann insbesondere auf einem Angemessenheitsbeschluss der Europäischen Kommission, auf geeigneten Garantien wie den Standardvertragsklauseln der Europäischen Kommission oder in gesetzlich vorgesehenen Ausnahmefällen auf einer ausdrücklichen Einwilligung beruhen. Für nach dem EU-U.S. Data Privacy Framework zertifizierte Empfänger in den USA kann der Angemessenheitsbeschluss der Europäischen Kommission als Grundlage dienen.

Informationen zum EU-U.S. Data Privacy Framework: https://www.dataprivacyframework.gov/

Informationen der Europäischen Kommission zu internationalen Datentransfers: 

https://commission.europa.eu/law/law-topic/data-protection/international-dimension-data-protection/rules-international-data-transfers_en?prefLang=de

Wir löschen personenbezogene Daten, sobald der jeweilige Verarbeitungszweck entfällt und keine rechtliche Grundlage für eine weitere Speicherung besteht. Eine längere Aufbewahrung kann insbesondere aufgrund gesetzlicher Pflichten oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Abwehr rechtlicher Ansprüche erforderlich sein. Während dieser Zeit werden die Daten ausschließlich für den jeweiligen Aufbewahrungszweck verarbeitet.

Für geschäftliche Unterlagen gelten insbesondere folgende gesetzliche Aufbewahrungsfristen:

  • 10 Jahre für Handelsbücher, Inventare, Eröffnungsbilanzen, Jahresabschlüsse und die zu ihrem Verständnis erforderlichen Organisationsunterlagen (§ 147 AO und § 257 HGB)
  • 8 Jahre für Buchungsbelege und Rechnungen (§ 147 AO, § 257 HGB und § 14b UStG)
  • 6 Jahre für empfangene und abgesandte Handels- und Geschäftsbriefe sowie sonstige steuerlich relevante Geschäftsunterlagen (§ 147 AO und § 257 HGB)
  • regelmäßig 3 Jahre für Unterlagen, die zur Prüfung oder Abwehr möglicher vertraglicher Ansprüche erforderlich sind (§§ 195, 199 BGB)

Gelten für einen Vorgang mehrere Fristen, ist grundsätzlich die längste einschlägige Frist maßgeblich.

Rechte der betroffenen Personen

Ihnen stehen nach Maßgabe der gesetzlichen Voraussetzungen insbesondere folgende Rechte zu:

  • Recht auf Auskunft über die verarbeiteten personenbezogenen Daten (Art. 15 DSGVO)
  • Recht auf Berichtigung unrichtiger oder Vervollständigung unvollständiger Daten (Art. 16 DSGVO)
  • Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)
  • Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
  • Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
  • Recht auf Widerspruch gegen eine Verarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. e oder f DSGVO (Art. 21 DSGVO)
  • Recht, eine erteilte Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)
  • Recht auf Beschwerde bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde (Art. 77 DSGVO)

Zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde

Der Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Mecklenburg-Vorpommern
Schloss Schwerin
Lennéstraße 1
19053 Schwerin

E-Mail: info@datenschutz-mv.de

Website: https://www.datenschutz-mv.de/

Bereitstellung des Onlineangebots und Webhosting

Beim Aufruf unserer Website verarbeitet der Hostinganbieter technisch erforderliche Daten, um die Inhalte an das Endgerät des Nutzers auszuliefern und die Sicherheit und Stabilität des Angebots zu gewährleisten. Dazu können insbesondere IP-Adresse, Datum und Uhrzeit des Abrufs, aufgerufene Seite oder Datei, übertragene Datenmenge, Referrer-URL, Browsertyp, Browserversion, Betriebssystem und anfragender Provider gehören.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse besteht in der sicheren, stabilen und funktionsfähigen Bereitstellung unserer Website.

STRATO speichert die IP-Adressen von Websitebesuchern zur Erkennung und Abwehr von Angriffen nach eigenen Angaben maximal sieben Tage. Daten, die zur Aufklärung oder Dokumentation eines Sicherheitsvorfalls erforderlich sind, können bis zur endgültigen Klärung des Vorfalls aufbewahrt werden.

Cookies und Einwilligungsverwaltung

Cookies und vergleichbare Technologien können Informationen auf dem Endgerät eines Nutzers speichern oder auslesen. Soweit eine Speicherung oder ein Zugriff nicht unbedingt erforderlich ist, erfolgt dies nur nach vorheriger Einwilligung gemäß § 25 Abs. 1 TDDDG. Die anschließende Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

Technisch notwendige Cookies und vergleichbare Technologien können ohne Einwilligung eingesetzt werden, soweit dies zur Bereitstellung eines ausdrücklich gewünschten Dienstes unbedingt erforderlich ist. Rechtsgrundlage für eine damit verbundene Verarbeitung personenbezogener Daten ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Über die auf der Website erreichbaren Datenschutzeinstellungen können Einwilligungen erteilt, verwaltet und jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden. Die Einwilligungsentscheidung wird gespeichert, damit sie dem jeweiligen Browser beziehungsweise Endgerät zugeordnet und nachgewiesen werden kann.

Google Maps

Auf unserer Kontaktseite binden wir den Kartendienst Google Maps ein. Anbieter für Nutzer innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums ist Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland.

Die Karte wird nicht automatisch geladen. Erst nachdem Sie über die Datenschutzeinstellungen ausdrücklich zugestimmt haben, wird eine Verbindung zu Servern von Google hergestellt. Dabei können insbesondere Ihre IP-Adresse, Geräte- und Browserinformationen, die aufgerufene Seite, der Zeitpunkt des Abrufs und gegebenenfalls Standortdaten an Google übermittelt werden. Google kann hierbei Cookies oder vergleichbare Technologien einsetzen.

Zweck der Verarbeitung ist die Darstellung unseres Standorts und die erleichterte Anfahrtsplanung. Rechtsgrundlagen sind Ihre Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO sowie § 25 Abs. 1 TDDDG. Ohne Ihre Einwilligung wird Google Maps nicht geladen. Die Einwilligung kann jederzeit über die Datenschutzeinstellungen mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden.

Eine Verarbeitung oder Übermittlung von Daten durch Google in die USA oder andere Drittländer kann nicht ausgeschlossen werden. Ergänzend gelten die Angaben im Abschnitt „Internationale Datentransfers“.

Datenschutzerklärung von Google: https://policies.google.com/privacy?hl=de

Informationen zu Cookies bei Google: https://policies.google.com/technologies/cookies?hl=de

Website-Übersetzer (Google Translate)

Auf unserer Website stellen wir einen Übersetzungsdienst von Google zur Verfügung, mit dem Inhalte der Website maschinell in andere Sprachen übersetzt werden können. Anbieter für Nutzer innerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums ist Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland.

Der Übersetzungsdienst wird nicht automatisch geladen. Erst nachdem Sie über die Datenschutzeinstellungen ausdrücklich zugestimmt haben, wird eine Verbindung zu Servern von Google hergestellt. Dabei können insbesondere Ihre IP-Adresse, die Adresse und Inhalte der aufgerufenen Seite, die ausgewählte Ausgangs- und Zielsprache, Geräte- und Browserinformationen sowie der Zeitpunkt der Nutzung an Google übermittelt werden. Google kann Cookies oder vergleichbare Technologien einsetzen.

Zweck der Verarbeitung ist die Bereitstellung einer maschinellen Übersetzung unserer Website. Rechtsgrundlagen sind Ihre Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO sowie § 25 Abs. 1 TDDDG. Ohne Ihre Einwilligung wird der Übersetzungsdienst nicht geladen. Die Einwilligung kann jederzeit über die Datenschutzeinstellungen mit Wirkung für die Zukunft widerrufen werden.

Eine Verarbeitung oder Übermittlung von Daten durch Google in die USA oder andere Drittländer kann nicht ausgeschlossen werden. Ergänzend gelten die Angaben im Abschnitt „Internationale Datentransfers“. Die Übersetzung erfolgt automatisiert und kann sprachliche oder inhaltliche Fehler enthalten. Maßgeblich ist im Zweifel die deutschsprachige Originalfassung der Website.

Datenschutzerklärung von Google: https://policies.google.com/privacy?hl=de

Kontakt- und Anfrageverwaltung

Wenn Sie uns per Post, Kontaktformular, E-Mail, Telefon oder über soziale Medien kontaktieren, verarbeiten wir die von Ihnen mitgeteilten Daten zur Bearbeitung und Beantwortung Ihres Anliegens. Dazu können insbesondere Name, Kontaktdaten, Inhalt der Nachricht, Zeitpunkt der Kontaktaufnahme und weitere freiwillig mitgeteilte Informationen gehören.

Rechtsgrundlagen sind Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, soweit die Kommunikation der Anbahnung oder Durchführung eines Vertrags dient, und Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO bei sonstigen Anfragen. Unser berechtigtes Interesse besteht in der sachgerechten Bearbeitung und Dokumentation der Kommunikation.

Die Daten werden gelöscht, sobald die Anfrage abschließend bearbeitet ist und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder berechtigten Gründe für eine weitere Speicherung bestehen.

Personalberatung, Direktansprache und Kandidatenvermittlung

Wir verarbeiten personenbezogene Daten von Kandidaten und potenziellen Kandidaten ausschließlich im Zusammenhang mit konkreten Suchmandaten unserer Auftraggeber oder einem konkreten, vom Kandidaten an uns herangetragenen Vermittlungsanliegen. Wir arbeiten ohne Kandidatenpools und führen keine vorsorgliche Sammlung von Kandidatenprofilen für unbestimmte spätere Stellenbesetzungen.

Verarbeitete Kandidatendaten   

     Zu den verarbeiteten Daten können insbesondere gehören:

  • Name, Wohnort, Telefonnummer und E-Mail-Adresse
  • beruflicher Werdegang, Ausbildung, Qualifikationen, Kenntnisse, Sprachkenntnisse und Zertifikate
  • aktuelle und frühere Arbeitgeber, Positionen und Tätigkeitsbereiche
  • Lebenslauf, Zeugnisse und weitere Bewerbungsunterlagen, sofern diese vom Kandidaten bereitgestellt werden
  • berufliche Vorstellungen, gewünschte Tätigkeitsbereiche und Rahmenbedingungen
  • Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit und Kündigungsfrist
  • Mobilität, Reisebereitschaft und gewünschter Arbeitsort
  • Aufenthaltsstatus und Arbeitserlaubnis, soweit dies für eine mögliche Beschäftigung erforderlich ist
  • Gesprächsnotizen, Korrespondenz, Rückmeldungen und Informationen zum Verlauf eines konkreten Vermittlungsprozesses

     Zwecke der Verarbeitung:

  • Identifikation geeigneter Kandidaten für ein konkretes Suchmandat
  • persönliche und individuelle Kontaktaufnahme
  • Prüfung der grundsätzlichen fachlichen und persönlichen Eignung sowie des beiderseitigen Interesses
  • Beratung zu einer konkreten beruflichen Möglichkeit
  • Abstimmung von Position, Unternehmen und Rahmenbedingungen
  • Erstellung und Abstimmung eines Kandidatenprofils für ein konkretes Mandat
  • Vorstellung beim jeweiligen Auftraggeber nach vorheriger Abstimmung
  • Koordination von Gesprächen und weiteren Prozessschritten
  • Kommunikation mit Kandidaten und Auftraggebern
  • Dokumentation des konkreten Vermittlungsprozesses
  • Geltendmachung, Ausübung oder Abwehr rechtlicher Ansprüche

Keine ausschließlich automatisierten Entscheidungen

Über die Kontaktaufnahme, Bewertung, Vorstellung und Weiterverfolgung von Kandidaten wird nicht ausschließlich automatisiert entschieden. Eine ausschließlich auf automatisierter Verarbeitung beruhende Entscheidung einschließlich Profiling im Sinne des Art. 22 DSGVO findet nicht statt.

Daten, die wir direkt von Kandidaten erhalten

Wenn ein Kandidat mit uns Kontakt aufnimmt, Bewerbungsunterlagen übermittelt oder einer weiteren Abstimmung zu einer konkreten Position zustimmt, verarbeiten wir die bereitgestellten Daten zur Bearbeitung des Anliegens und zur Durchführung des jeweiligen Vermittlungsprozesses.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, soweit die Verarbeitung auf Anfrage des Kandidaten zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erfolgt. Ergänzend kann die Verarbeitung auf Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO beruhen, soweit dies zur Durchführung und Dokumentation einer konkreten Personalberatungsleistung erforderlich ist. Soweit eine Verarbeitung auf einer Einwilligung beruht, ist Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO die Rechtsgrundlage.

Direktansprache und Herkunft der Daten

Im Rahmen der Direktansprache recherchieren wir für konkrete Suchmandate nach beruflich geeigneten Kandidaten. Dabei können wir berufsbezogene Informationen verarbeiten, die nicht unmittelbar von der betroffenen Person erhoben wurden.

Als Quellen nutzen wir insbesondere berufliche Netzwerke und Karriereplattformen wie XING und LinkedIn sowie andere beruflich ausgerichtete und rechtmäßig zugängliche Quellen. In Einzelfällen können berufliche Informationen auch aufgrund einer Empfehlung oder durch einen Auftraggeber an uns herangetragen werden.

Zu den aus diesen Quellen verarbeiteten Informationen können insbesondere Name, Berufsbezeichnung, Arbeitgeber, beruflicher Werdegang, Qualifikationen, Kenntnisse, Standort und die innerhalb der jeweiligen Plattform verfügbaren Kontaktmöglichkeiten gehören.

Die Verarbeitung und erste Kontaktaufnahme erfolgen auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse besteht darin, für ein konkretes Suchmandat fachlich geeignete Kandidaten zu identifizieren und diesen eine möglicherweise passende berufliche Position vorzustellen. Dabei beschränken wir uns auf berufsbezogene Informationen und eine individuelle, auf das jeweilige berufliche Profil und das konkrete Mandat bezogene Kontaktaufnahme.

Soweit die Daten nicht unmittelbar beim Kandidaten erhoben wurden, informieren wir gemäß Art. 14 DSGVO spätestens bei der ersten Kontaktaufnahme über die Datenverarbeitung und verweisen auf diese Datenschutzerklärung.

Der Verarbeitung und einer weiteren Kontaktaufnahme kann jederzeit widersprochen werden. In diesem Fall beenden wir die aktive Verarbeitung für den betreffenden Vermittlungszweck und löschen die Daten, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder andere rechtlich zulässige Gründe für eine begrenzte weitere Speicherung bestehen.

Soweit erforderlich, können wir einen auf das notwendige Minimum beschränkten Sperrvermerk speichern. Dieser dient ausschließlich dazu, einen erklärten Widerspruch zu beachten und eine erneute unerwünschte Kontaktaufnahme zu vermeiden. Der Sperrvermerk ist kein Kandidatenprofil und wird nicht für Vermittlungszwecke verwendet.

Weitergabe an einen konkreten Auftraggeber

Lebensläufe, Kandidatenprofile oder andere personenbezogene Informationen werden ausschließlich nach vorheriger Abstimmung mit dem Kandidaten weitergegeben. Vor einer Weitergabe informieren wir über das konkrete Unternehmen und die betreffende Position. Eine Übermittlung erfolgt erst, nachdem der Kandidat der Vorstellung bei diesem Auftraggeber zugestimmt oder diese ausdrücklich gewünscht hat.

Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO und, soweit die Übermittlung auf Wunsch des Kandidaten zur Durchführung einer möglichen Vermittlung erfolgt, Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

Der jeweilige Auftraggeber verarbeitet die übermittelten Daten anschließend in eigener datenschutzrechtlicher Verantwortung. Eine Weitergabe an andere Unternehmen, weitere Auftraggeber oder Konzerngesellschaften erfolgt nicht ohne vorherige Information des Kandidaten und eine entsprechende rechtliche Grundlage.

Besondere Kategorien personenbezogener Daten

Besondere Kategorien personenbezogener Daten, beispielsweise Gesundheitsdaten, Angaben zu einer Behinderung, zur Religion oder zur Gewerkschaftszugehörigkeit, werden von uns grundsätzlich nicht aktiv erhoben.

Sofern uns solche Angaben freiwillig mitgeteilt werden, verarbeiten wir sie nur, wenn dies für den konkreten Vermittlungsprozess erforderlich und gesetzlich zulässig ist. Soweit hierfür eine ausdrückliche Einwilligung erforderlich ist, erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage von Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO.

Speicherdauer der Kandidatendaten

Kandidatendaten werden nur für die Bearbeitung des konkreten Suchmandats beziehungsweise Vermittlungsprozesses verarbeitet. Besteht kein Interesse an einer weiteren Abstimmung, kommt eine Vorstellung beim Auftraggeber nicht zustande oder ist der konkrete Vermittlungsprozess beendet, löschen wir die Daten, sobald sie für diesen Zweck nicht mehr erforderlich sind.

Eine begrenzte weitere Speicherung kann erfolgen, soweit sie zur Dokumentation des Vorgangs, zur Erfüllung gesetzlicher Aufbewahrungspflichten oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Abwehr rechtlicher Ansprüche erforderlich ist. Während dieser Zeit werden die Daten ausschließlich für den jeweiligen Aufbewahrungszweck verarbeitet.

Unternehmenskontakte und Auftraggeber

Im Rahmen der Kundenansprache, Mandatsbearbeitung und Zusammenarbeit mit Unternehmen verarbeiten wir geschäftliche Kontaktdaten von Ansprechpartnern. Dazu können insbesondere Name, berufliche Position, Unternehmen, geschäftliche Kontaktdaten, Kommunikationsinhalte und Informationen zu einem Suchauftrag gehören.

Die Verarbeitung erfolgt zur Anbahnung und Durchführung von Geschäftsbeziehungen sowie zur Bearbeitung konkreter Suchmandate. Rechtsgrundlagen sind Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO und Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse besteht in der geschäftlichen Kommunikation, der Betreuung von Auftraggebern und der ordnungsgemäßen Durchführung unserer Personalberatungsleistungen.

Stand: 2026

Information icon

Wir benötigen Ihre Zustimmung zum Laden der Übersetzungen

Wir nutzen einen Drittanbieter-Service, um den Inhalt der Website zu übersetzen, der möglicherweise Daten über Ihre Aktivitäten sammelt. Bitte überprüfen Sie die Details in der Datenschutzerklärung und akzeptieren Sie den Dienst, um die Übersetzungen zu sehen.